Senior Projektmanager (m/w/d)
Calw
AST International GmbH entwickelt, industrialisiert und produziert am Standort Calw hochwertige Sensoren für die nachhaltige E-Mobilität und Infrastruktur. Zu unseren Kunden zählen die namhaften Automobil-Hersteller sowie deren Zulieferer. Als Teil unseres interdisziplinären Entwicklungsteams gestalten Sie mechatronische Sensor-Systeme und begleiten Ihr Produkt von der Idee bis in die Serie.
- Als Senior Projektmanager sind Sie im Rahmen unserer internationalen Entwicklungsprojekte der Hauptansprechpartner unserer OEM- und TIER1 Kunden in allen Fragen der Projektrealisierung.
- Sie managen die internen Entwicklungsprozesse eigenständig und fungieren als Bindeglied zwischen Kunde und internen Bereichen.
- Sie unterstützen und koordinieren unsere Steuergeräte- oder Sensorik-Projekte bei der Entwicklung, Validierung, Industrialisierung und Dokumentation.
- Zeit-, Kosten- und Qualitätsaspekte Ihrer Projekte steuern und reporten Sie souverän unter Anwendung moderner PM-Tools (z.B. Jira, Confluence).
- Ebenso überwachen Sie kontinuierlich die Projektrisiken und leiten passende Gegenmaßnahmen ein.
- Die aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse ist gewünscht.
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Streben nach stetiger Weiterentwicklung, z.B. zum Projekt-Safety-Manager in ASIL-Projekten
- Erfahrung in der Produktentwicklung elektronischer Steuergeräte, wie auch im Requirements-Management und im Change-Management
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit, ein sicheres Auftreten sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie eine selbständige, selbstorganisierte und kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Telearbeit
- Strukturierte Einarbeitung und innovative Aufgaben für nachhaltige Produkte in einem modernen zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitsplätze mit den modernsten Entwicklungswerkzeugen
- Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, Kongressen und Messen
- Regelmäßige Teamevents wie z.B. Fahrsicherheitstraining, Klettern oder Teamessen, sowie Obstkorb, Tee und Kaffee zur freien Verfügung
- Parkplätze direkt am Gebäude, einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands
- Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge